格力地産不只抓機遇更是謀創新 精工品質也決不放松

　　龍騰港珠澳，一橋架三地——4月10日，港珠澳大橋珠海連接線拱北隧道實現全線貫通，真正意義上“登陸”內地。港珠澳大橋搭建了粵港澳大灣區城市群重要骨架，充分打開城市發展空間。在今年兩會上，“粵港澳大灣區”被寫入政府工作報告，上升爲國家戰略，成爲世界第四大灣區——珠三角區域一體化進入高速發展的“快車道”。　　

　　粵港澳大灣區利好不斷，然而，將大灣區打造成爲世界新的增長極，以政府和企業的力量是遠遠不夠的，還需要依靠大量的人才引進才能得以實現。正所謂“功以才成，業由才廣”，只有通過不斷的“人才輸入”，才能吸引更多前景廣闊、科技含量高、帶動力強的高科技項目在大灣區落地生根，爲城市融入不竭的創新發展驅動力。

　　就在粵港澳大灣區的消息刷屏同時，作爲珠海當地深具實力的城市綜合運營商——格力地産，爲響應珠海市人才引進政策，于4月16日召開新聞發布會，啓動“珠海優才置業計劃”。這無疑給處于奮鬥中的年輕人吃了一顆“定心丸”，讓更多處于“觀望”、“徘徊”中的優秀青年穩定信心，選擇珠海這座“幸福之城”，堅定投入大灣區建設中。　　

　　“珠海優才置業計劃”圍繞今年3月珠海正式實施的《珠海市人才引進核准辦法》中的10類人才，推出了針對性的購房政策，助力優質人才置業珠海，個人最高減免房款金額最高可達50萬元。

　　在大城市奮鬥中，住房是首先考慮的現實問題。爲給青年才俊們一個溫暖穩定的家，解決人才的後顧之憂，珠海市政府于3月1日正式實施《珠海市人才引進核准辦法》，規定：高層次人才、專業技術人才、留學回國人員、符合條件的技能人才、大學應屆畢業生、全日制大專以上學曆人員”等10類人才可采取“直接核准方式”引進。對不符合直接核准條件，但確屬企業急需的“業務骨幹人員”，也可申請辦理引進手續。《辦法》實施半月，社會反響熱烈，共有逾3600人提出網上申請，其中有效申請1004人，有效地實現了專業人才的吸引，這是珠海市政府的責任之舉。

　　格力地産自覺、主動響應政府號召，制定“珠海優才置業計劃”， 讓人才在珠海安家，喚起稀缺人才的歸屬感，肩負起城市綜合運營商的責任。這與格力地産一直秉承的“建築城市，健康生活”理念不謀而合：以城市發展爲出發點，以精工質本爲內核。而這份理念也在格力地産旗下諸多項目中，包括本次活動的銷售主體格力海岸，都有著很好的體現。

　　考慮到引入人才的年輕化趨勢，格力地産“珠海優才置業計劃”選擇在格力海岸項目落地，臨海小戶型居多，總價不高，可以切實滿足優質人才的“剛需”置業需求。

　　雖然是“剛需”小戶型，格力地産精工品質也決不放松。格力海岸的建築通過高低錯落的建築空間，充分利用背山面海的扇形格局，打破傳統的板式濱海建築布局理念，使觀海率達到95%，讓大自然的山海景致，變成每家每戶的靓麗風景線。可以讓業主在繁忙的工作之後，暢然快意享受生活。　　

　　不僅如此，格力海岸與國家高新區總部基地毗鄰，擁有包括金山軟件、魅族手機的集團總部等28家上市企業，126家高新技術企業，130家規模以上工業企業，這裏將成爲珠海高新技術企業人才的集中地，也爲優質人才的工作和創業提供更廣闊的平台。

　　創新，是引領企業發展的第一動力。從格力地産“珠海優才置業計劃”創新發展模式中，可以看到格力地産人具有的大創新、大情懷、大格局，在搭乘港珠澳高速發展的“高速列車”上，這家企業不僅抓住了機遇，更用創新創造了更多可能。